{"id":2625,"date":"2026-07-27T12:29:43","date_gmt":"2026-07-27T12:29:43","guid":{"rendered":"https:\/\/nmwtra.wales\/?post_type=jobpost&p=2625"},"modified":"2026-07-27T12:29:43","modified_gmt":"2026-07-27T12:29:43","slug":"uwch-swyddog-gweithredol","status":"publish","type":"jobpost","link":"https:\/\/nmwtra.wales\/cy\/jobs\/uwch-swyddog-gweithredol\/","title":{"rendered":"Uwch Swyddog Gweithredol"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=””][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Cyflog: \u00a346,142 – \u00a348,226<\/strong><\/h3>\n

Hyd: Parhaol<\/h3>\n

LLEOLIAD: un o’r lleoliadau canlynol – Helygain, Conwy, Bangor, Llandrindod, Aberystwyth, Newtown, i gynnwys gweithio
\nhybrid\u00a0<\/strong><\/p>\n

DYDDIAD CAU: 20\/08\/26<\/p>\n

Ffurflenni cais a manylion pellach ar gael trwy wefan Cyngor Gwynedd www.gwynedd.gov.uk neu drwy ffonio 01286 679076<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”center” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=””][vc_column][vc_empty_space]Manylion<\/a>[vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=””][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Am y R\u00f4l<\/h1>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_separator type=”normal” color=”#005128″ thickness=”3px” up=”30″ down=”30″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=””][vc_column][vc_column_text]Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno ag Asiantaeth Cefnffyrdd Gogledd a Chanolbarth Cymru (ACGChC), gan weithio’n agos gyda\u2019r uwch d\u00eem rheoli i gyflwyno prosiectau strategol, ysgogi gwelliant a chefnogi\u2019r gwaith o reoli un o rwydweithiau trafnidiaeth pwysicaf Cymru.<\/p>\n

Bydd Yr Uwch Swyddog Gweithredol yn chwarae rhan allweddol mewn rheoli perfformiad, llywodraethu, cynllunio busnes ac ymgysylltu \u00e2 rhanddeiliaid, gan helpu i lunio dyfodol yr Asiantaeth a sicrhau newid ystyrlon ledled Gogledd a Chanolbarth Cymru.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=””][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n

Am bwy rydym yn chwilio<\/h1>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_separator type=”normal” color=”#005128″ thickness=”3px” up=”30″ down=”30″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=””][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Meini prawf penodol i’r swydd
\nHanfodol<\/em><\/h3>\n

Yn dangos gwytnwch, penderfyniad a dycnwch wrth gyflawni amcanion, gyda’r hyder a’r gallu i yrru rhaglenni gwaith heriol yn annibynnol. Mae ganddo\/ganddi sgiliau dadansoddol a threfnu cryf, mae’n hyblyg ac yn arloesol yn ei ddull, yn gallu herio’n adeiladol lle bo’n briodol, ac yn rhagori wrth ddatblygu a chynnal perthnasoedd gwaith effeithiol.<\/p>\n

Cymwysterau a hyfforddiant perthnasol<\/h3>\n

Hanfodol<\/em>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/h3>\n

Gradd a\/neu gymhwyster proffesiynol\/rheoli cyfatebol.<\/p>\n

Profiad perthnasol
\nHanfodol<\/em><\/h3>\n

Yn meddu ar brofiad o reoli prosiectau, gyda gallu profedig i gynhyrchu dogfennau o ansawdd uchel, gan gynnwys adroddiadau ar gyfer amrywiol fforymau a phwyllgorau, papurau trafod, adolygiadau tystiolaeth ac achosion busnes. Mae’n fedrus wrth ddatblygu a chyflwyno achosion busnes, gan sicrhau bod pob dogfen wedi’i llunio’n glir ac yn briodol ar gyfer cynulleidfaoedd mewnol ac allanol.<\/p>\n

Sgiliau a gwybodaeth arbenigol
\nHanfodol<\/em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/h3>\n

Yn meddu ar ddealltwriaeth gadarn o strwythur a threfniadau’r Cyngor ac yr Asiant gyda’r gallu i gynrychioli’r Pennaeth ac yr Uwch D\u00eem Rheoli yn hyderus mewn cyfarfodydd mewnol ac allanol. Mae ganddo\/ganddi sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol, sy’n galluogi gweithio’n effeithiol gyda chydweithwyr ar bob lefel o’r sefydliad, ynghyd \u00e2 phrofiad o reoli prosiectau a rhaglenni. Mae ganddo\/ganddi ddealltwriaeth gadarn o reoli newid, gyda’r gallu i ddylanwadu ar randdeiliaid a’u rheoli’n effeithiol, ac mae’n hyddysg iawn mewn defnyddio pecynnau Microsoft Office, gan gynnwys Word, Excel, PowerPoint, Outlook a Power BI.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” css=”.vc_custom_1712829453601{border-bottom-width: -200px !important;}”][vc_column][vc_column_text]

\n\t\t\t

  • Tanysgrifiwch i gael rhybuddion swydd<\/h3>